单位十几年前漏缴了我的社保,我该如何处理?

单位漏缴社保可要求补缴。依据《社会保险法》,单位应为员工缴纳社保,漏缴需补缴。不及时处理可能导致退休待遇受影响,无法享受社保福利。
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处理单位漏缴社保可举报要求补缴,或离职要求赔偿及补缴,也可主张赔偿损失。选择方式需考虑个人诉求、单位态度及补缴可能性。
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单位漏缴社保需处理。操作如下:1.向社保经办单位举报,提交相关证据,要求补缴;2.与单位协商,如不补缴则提出离职,要求经济补偿和补缴;3.如协商无果,可诉诸法律,主张单位赔偿因漏缴造成的损失。

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