装修公司拖欠设计师工资如何解决

装修公司拖欠设计师工资，劳动者有权追讨。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则将面临劳动行政部门的处罚，甚至需加付赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响恶劣。
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处理拖欠工资，常见方式有投诉劳动行政部门、申请调解、申请仲裁及协商解决。选择时应考虑效率与效果，投诉与仲裁较为直接，调解与协商则更注重双方关系维护。
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装修公司欠薪，解决方式如下：1. 投诉：向劳动行政部门反映，要求介入处理。2. 调解：申请企业调解委员会等组织调解，寻求和解。3. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请，通过法律途径解决。4. 协商：与装修公司直接沟通，协商解决方案。