职务侵占罪，定罪怎么定?

职务侵占罪定罪需满足利用职务便利、有侵占行为且数额较大。依据《刑法》，利用职务便利侵占公司财物，数额较大即构成犯罪，未及时处理可能导致财产损失扩大，甚至影响公司运营。
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处理职务侵占常见方式有报警、内部调查及民事诉讼。选择时需考虑证据充分性、侵占数额及对公司影响，报警适用于数额较大且证据确凿，内部调查适用于初步怀疑，民事诉讼则用于追回损失。
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职务侵占定罪咨询。处理方式：1. 收集证据，如账目、监控等；2. 若证据确凿，直接报警，由警方介入；3. 若需进一步调查，可进行内部审查；4. 涉及大额损失，考虑提起民事诉讼，追回财物。根据侵占数额及情节，选择合适方式处理。