辞职后发现原单位未给交养老保险

若原单位拒绝为你补缴养老保险，你可以依据《社会保险法》的相关规定进行操作。首先，你可以向当地的劳动行政部门进行举报，由社会保险费征收机构介入处理。根据《社会保险法》第八十六条，社会保险费征收机构将责令单位限期缴纳或补足养老保险，并可能自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。这一法律手段将有效促使单位履行其法定义务，保障你的合法权益。
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除了向劳动行政部门举报外，你还可以尝试以下途径促使原单位补缴养老保险：一是与单位协商解决，明确其补缴责任；二是若单位有工会，可向工会反映情况，寻求工会帮助调解；三是若协商无果，你还可以准备相关证据，如劳动合同、工资条等，申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径强制单位补缴。
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从法律角度看，原单位未交养老保险将影响你的养老保险累计缴费年限，进而影响你退休后养老金的领取金额。为补救这一不利影响，你应尽快要求单位补缴，或向相关部门举报。同时，保留好与单位存在劳动关系的证据，以便在必要时申请劳动仲裁或提起诉讼，确保自己的养老权益不受损害。