包工头未签劳动合同怎么赔偿

包工头未签劳动合同，赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》，若用人单位不与劳动者签合同，需支付双倍工资，并可能视为签订无固定期限合同。不及时处理，用人单位将面临法律制裁及额外经济负担。
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处理包工头未签劳动合同问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先尝试与包工头协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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包工头未签合同，处理方式如下：1. 协商：与包工头沟通，要求补签合同并支付相应赔偿。2. 仲裁：向劳动仲裁委员会申请，提交证据，等待裁决。3. 诉讼：如仲裁无果，向法院提起诉讼，通过法律途径维权。