公司调岗未给书面通知，能否拒绝到新岗位并以
绍兴市越城区律师
2025-04-14
公司调岗未书面通知，员工不能拒绝新岗位但可要求记考勤。依据《劳动合同法》，调岗需书面通知，未通知或员工拒绝需协商，直接拒绝出勤视为旷工，严重影响职业生涯。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗无书面通知可协商。操作：1.与公司沟通要求书面通知；2.若未获通知，保留证据并继续原工作；3.提出异议和申诉，避免直接旷工；4.必要时寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司调岗未书面通知，员工应协商并保留证据。若同意调岗则签字确认，有异议则提出申诉；拒绝直接旷工，应选择法律途径解决纠纷。
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