公司辞退员工,2024年劳动法有哪些补偿规定?
绍兴市越城区律师
2025-04-14
公司辞退员工需按2024年劳动法补偿。依据《劳动法》,解除劳动合同应给予经济补偿,未按规定补偿可能面临法律纠纷和罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理辞退补偿,常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商,协商不成可申请调解或仲裁,仍不满意可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞退补偿按法处理。具体操作:1.与员工协商补偿金额;2.若协商无果,申请劳动调解;3.调解不成,提起劳动仲裁;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼,依据《劳动法》要求合理补偿。
下一篇:暂无 了